Koppi!

TE-palveluiden edustaja soitti määräaikaishaastattelun merkeissä. Nyt on siis minustakin otettu koppi! Joku välittää minunkin kuulumisistani. Kylläpä tuli varma tunne siitä, että haastattelujen myötä työllisyys kääntyy nousuun. 

Otteri Perpo on nyt tyytyväinen.

No niin, vitsit sikseen. Nuori mies TE-palveluista siis soitti ja suoritti minulle tämän paljon kohkatun haastattelun. Haastattelu ei poikennut millään tavoin edellisistä TE-palveluiden yhteydenotoista. Minulta kysyttiin, että olenko hakenut töitä. Olen toki. Millaisia töitä? Lähes kaikenlaisia. Oletko kiinnostunut työkokeilusta? En ole. Olin itse aktiivisempi osapuoli tässä haastattelussa, ja kerroin, että olen kiinnostunut sosiaalialan opinnoista. En tietenkään kertonut jo aloittaneeni opinnot, sillä kuten taas sain kuulla, jos ilmoitan opinnoista TE-palveluille, katkaistaan työttömyyskorvauksen maksatus ja tarkastellaan onko opiskelu päätoimista vai ei. Kukaan ei tiedä, kauanko tämä tarkastelu kestää. Viikkoja? Kuukausia? Ei voi tietää. Jos on ruuhkaa, niin voi kuulemma mennä kauan. Jos haastattelija olisi osannut hommansa, niin hänen olisi pitänyt kertoa minulle, että tarkastelua varten minun täytyy laatia opintosuunnitelma ja pyytää oppilaitokselta kirjallinen selvitys opinnoista. Mutta eipä tainnut haastattelija tällaisesta mitään tietää.

Minullakin oli kysyttävää. Kysyin, että saisinko varmasti soviteltua työttömyysetuutta, jos onnistuisin saamaan esimerkiksi osa-aikaisen henkilökohtaisen avustajan paikan. Olen nimittäin lukenut jostain sellaista, että jotta saa soviteltua työttömyysetuutta, pitää työnantajan pystyä valvomaan työaikaa. Tapahtuuko näin, jos työnantaja on yksityinen henkilö? Haastattelija ei tiennyt, hän pyysi ottamaan yhteyttä Kelaan, koska Kela maksaa etuuden ja siellä kuulemma tiedetään. Itse ajattelisin, että se on TE-palveluiden asia tietää, koska sieltähän annetaan Kelalle työvoimapoliittinen lausunto, jossa kerrotaan työttömän oikeus työttömyysetuuteen.

Sitten tiedustelin, että mahdanko minä mahdollisesti päästä osalliseksi tästä tulevasta konsulttifirmojen sparrauksesta? Miten oikein määräytyy, että kuka palvelujen kohteeksi pääsee? Lyhyen aikaa työttömänä olleet? Pitkäaikaistyöttömät? Korkeakoulutetut? Koulutusta vailla olevat? Tässä vaiheessa haastattelija oli jo täysin pyörällä päästään. ''Äääh... konsulttifirmat tekevät nämä haastattelut osin...''. No eivät tee, koska viranomaistoimintaa ei voi ulkoistaa, valistin. Konsulttifirmat ottavat osan työttömistä sparraukseen ja ilmeisesti näitä työttömiä ei tarvitse erikseen haastatella. ''No niinhän se taisi ollakin. Sinähän tiedät nämä asiat paremmin kuin minä.'' Sitten haastattelija kysyi, että olenko itse hakenut näitä TE-palveluiden haastattelijoiden työpaikkoja, koska kuulostaisin olevan hyvin perillä TE-palveluiden toiminnasta. Kerroin, että olin toki hakenut, mutta laihoin tuloksin. Siinä vaiheessa haastattelija kertoi merkitsevänsä tietoihini, että olen kiinnostunut TE-palveluiden neuvontatyöstä. Heille kuulemma välillä palkataan ihmisiä töihin palkkatuella, ja että valinta saatetaan tehdä näistä halukkaiksi ilmoittautuneista työttömistä. Jestas sentään. Olen hakenut TE-palveluille muistaakseni kuusi kertaa töihin. Olen siis omasta mielestäni ilmoittanut halukkuudestani jo monta kertaa aiemmin. Mutta nyt sain siis jonkinlaisen merkinnän tietoihini. Mahtaneeko siitä olla mitään hyötyä? Enpä usko.

Summa summarum: olin oikeassa, nämä määräaikaishaastattelut ovat vain samanlaisia puhelinsoittoja kuin aiemmin. Samat kysymykset, samat palvelut tarjolla. Ainakin osa haastattelijoista on uusia työntekijöitä, ja he saattavat olla tietämättömämpiä asioista kuin työttömät itse. Neuvoisin toimimaan haastattelun aikana näin:

• Ole kohtelias. Haastattelijan tietämättömyys ja tarjottujen palveluiden hyödyttömyys saattavat tympiä, mutta ei kannata purkaa tätä tympimistä haastattelijaan. 
• Mieti valmiiksi joku suunnitelma. Sano vaikka, että harkitset opintoja. Ei haittaa, vaikket oikeasti harkitsisikaan, kunhan  kuulostat siltä, että sinulla on joku suunta johonkin. Voit tiedustella mahdollisuudestasi omaehtoiseen opiskeluun työttömyysetuudella. Haastattelija ei tietenkään voi sinulle mitään päätöstä antaa, mutta hän saa kuitenkin kirjata tietoihisi, että olet kiinnostunut opiskelusta. Jotakin hän sinne tietoihin kirjaa kumminkin. On parempi, että kirjataan mahdollisuus opiskeluun kuin mahdollisuus esimerkiksi kuntouttavaan työtoimintaan. 
• Saatat olla ehkä masentunut ja lähes täysin toivosta luopunut. Tätä ei kannata kuitenkaan haastattelijalle kertoa, hän ei ole ystäväsi, eikä hänellä ole sinulle tarjota terapiaa saati palkkatyötä. Kerro, että haet vimmatusti töitä, vaikket lähettäisi kuin pari hakemusta kuukaudessa. Osoita, että olet työkykyinen ja -haluinen, ettet tarvitse mitään palkatonta työtä työkokeilun tai kuntouttavan työtoiminnan muodossa. Muuten olet kohta työleirillä - anteeksi - työpajalla linnunpönttöjä kasaamassa. 
• Tee ajoissa kaikki haastattelun aikana sovitut tehtävät. Hyväksy työllistymissuunnitelma, julkaise CV-netti, klikkaa rasti ruutuun, että haet töitä. 
• Ole siis sovitteleva, mutta määrätietoinen. Älä anna viedä itseäsi kuin pässiä teuraalle. Jos et halua palkattomiin töihin, niin älä niihin suostu. Sinulla on oikeuksia. Muista, ettei työttömyys määritä ihmisarvoasi. Ei ole sinun syysi, ettei rakennemuutoksen ja talouskriisin puristuksessa sinulle riitä töitä. Haistata mielessäsi pitkä pee kaikille työttömien haukkujille ja töihinpotkijoille. Älä haastattelijallle kuitenkaan ääneen haistattele. Näytä puhelimen toisessa päässä keskisormea ilmaan, jos se helpottaa. Keitä haastattelun jälkeen kuppi kahvia, aukaise ikkuna ja kuuntele ulkoa tulvivaa keväistä linnunlaulua. ''Ne ei kylvä, ei ne satoa korjaa, mut niil on tarpeeks kaikkea.'' 

And the Oscar goes to...

... ei tässä sentään vielä mitään Oscareita jaella. Mutta työpaikat on nyt jaettu. Kiitos mielenkiinnosta tehtävää kohtaan. 

Tammikuussa TE-palvelut lähetti minulle työtarjouksen eli ukaasin hakea avoinna olevaa määräaikaista ympäristötarkastajan tehtävää. Valintapäätös tuli, hakijoita oli 83 ja paikka meni - rumpujen pärinää - organisaatiossa jo ennestään työskentelevälle henkilölle. No mitäs siitä, en muuta odottanutkaan. Itse asiassa olen joskus työskennellyt tämän valitun henkilön kanssa, hyvä tyyppi, joten siinä mielessä ei minulla ole nokan koputtamista.

Työhakemuksen lähetettyä tein kuitenkin ihan huvikseni pientä tutkimusta tuttavapiirissäni. Tarkoitukseni oli tiedustella, että mitä ei työttömät tuttavani luulevat TE-palveluiden työtarjouksen tarkoittavan. Aloitin keskustelun sanomalla, että olen saanut TE-palveluilta työtarjouksen. Jokainen ''koekaniini'' reagoi ilmoitukseeni onnittelemalla lämpimästi työpaikan johdosta. Hämmästys oli suuri, kun nauraen kerroin, ettei minulle nyt suinkaan mitään työpaikkaa ole tarjottu, on ainoastaan karenssin uhalla kehotettu hakemaan kaikille avointa työpaikkaa. Joillekin asian ymmärtäminen oli vaikeaa: ''No mutta nyt sitten oikein reippaasti haet sitä paikkaa, esittelet osaamisesi. Tuohan on hieno mahdollisuus.'' Oli ilmeisesti mahdotonta ymmärtää, ettei avoimeksi ilmoitettu paikka ole oikeasti avoinna ja ettei työtarjous pidäkään sisällään tarjousta työpaikasta.

Liian pienen otannan takia ei tästä nyt pitäisi päätellä yhtään mitään, mutta päättelenpä siltikin, että jos media ilmoittaa kissankokoisin kirjaimin, että tänä vuonna työtarjouksia lähetetään jopa puoli miljoonaa, niin suurin osa ihmisistä luulee, että työttömille ihan oikeasti tarjotaan töitä. Ynnäävät mielessään, että jos työttömiä on 242 000 (Tilastokeskuksen tammikuun höpöhöpö-lukema) ja työtarjouksia lähetetään yli puoli miljoonaa... tämähän tarkoittaa, ettei laiskoille työttömille vain työ kelpaa! Tuet pois, niin rupeaa se työ maistumaan! Jos tämmöistä propagandaa kansalle syötetään, niin on varmasti helpompi saada siunaus uusille ''vaikeille päätöksille'' eli sosiaalitukien leikkaamiselle. Työttömien pakottaminen palkattomiin töihin tuntuu ehkä myös ihan hyväksyttävältä, koska nähtävästi työttömät makaavat mieluummin kotona kuin ottavat tarjottua työtä vastaan. Heidät on pakko pakottaa vapaaehtoisesti vapaaehtoistöihin... mitään palkkaa ei työstä toki tarvitse maksaa, koska saavathan työttömät sosiaalitukia. Melkoinen la la land koko Suomi.

Töitä tarjolla!, osa 2

Nyt olisi työllistämisen asiantuntijoille töitä! Työttömille 3 kuukauden välein tehtävät haastattelut työllistävät taas. Noin kuukausi sitten TE-palvelut haki asiantuntijoita haastatteluja tekemään. Nyt sitten hakevat puolestaan konsulttifirmat työllistämisen asiantuntijoita määräaikaishaastattelu-palveluiden tuottamiseen. Kyse on siis eri asiasta, sillä viranomaistoimintaa ei voi ulkoistaa, ja TE-palveluiden asiantuntijat suorittavat viralliset haastattelut. Konsulttifirman asiantuntijat soheltavat siinä välissä ja etsivät parhaita keinoja työttömien työllistymiseen. 

Tarjouskilpailu työttömien työnhakijoiden määräaikaishaastatteluja tukevista ostopalveluista on käynnissä juuri nyt esimerkiksi Satakunnassa. Jokaisen TE-toimiston alueelle valitaan useampi palveluntuottaja. Työtön saa sitten palvelusetelin kouraansa ja on vapaa valitsemaan mieleisensä konsulttifirman, jonka kanssa asioi. Tuosta ilmoituksesta selviää muuten myös, ettei nämä palvelut ole tarkoitettu ihan jokaiselle työttömälle, ehei nyt sentään.

Työpaikkailmoituksista päätellen osa palveluntuottajista on jo kuitenkin valittu. Onni on suosinut ainakin Arffman Consulting Oy:tä, joka hakee asiantuntijoita usealle eri paikkakunnalle. Ei muuta kuin lämpimät onnittelut siihen suuntaan. Lieneekö tässä nyt auennut oikein iso ja ehtymätön hana yhteiskunnan varoihin?

Positiivista lienee (?), että asiantuntijalta vaaditaan melkoista osaamista (ote Arffmanin työpaikkailmoituksesta):

''Työkokemus: Toivomme kokemusta työllistymistä edistävien palvelujen käytännön toteuttamisesta ja asiakastyöstä (esim. rekrytointi- ohjaus- ja valmennustyö) mielellään vähintään 12 vuotta.''

Positiivista on, että palveluntuottajille (eli näille konsulttifirmoille) maksetaan tuloksesta. Vai onko? (ote TE-palveluiden sivuilta):

''Ulkoisilta palveluntuottajilta hankitaan ensisijaisesti tulosperusteisia, työllistymiseen tähtääviä palveluja. Hankittavan palvelun tavoitteena on ensisijaisesti asiakkaan työllistyminen, mutta palkkio voidaan maksaa myös muista toimista, jotka edistävät asiakkaan työllistymissuunnitelmassa asetettuja tavoitteita.''

Suomeksi sanottuna korvausta saa, ei kylläkään korkeinta mahdollista, myös toimittamalla työtön esim. työkokeiluun tai opiskelemaan. Ei prkl sentään tätä hommaa.

Minä olen äärimmäisen vihainen, että vähiä työllistämisvaroja käytetään näin ääliömäisellä tavalla. Kymmenillä miljoonilla euroilla palkataan vain lisää hyödyttömiä asiantuntijoita TE-palveluihin ja konsulttifirmoihin. Kaikki ''asiantuntijat'' neuvovat vain samat asiat moneen kertaan: CV kuntoon, työkokeilu, työvoimakoulutus, opiskelu, kuntouttava työtoiminta. Jollekin työttömille annetaan summanmutikassa palkkatukipaikka. Palkkatuki onkin nykyään harvinaista herkkua, sillä palkkatukirahoja on leikattu ja vastaavasti palkattomia työkokeiluja sun muita pelleilyjä lisätty. Vai pitäisikö tässä nyt olla vaan hyvillään, että ainakin konsulttifirmoilla pyyhkii hyvin? Joku niihinkin työllistyy. 

Nasse-setä on nyt hyvin, hyvin vihainen!